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Título

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Líder del Equipo de Soporte Transfronterizo

Descripción

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Estamos buscando un Líder del Equipo de Soporte Transfronterizo altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de coordinar y liderar un equipo de profesionales dedicados a proporcionar soporte a nuestras operaciones internacionales. Tu principal objetivo será asegurar que todas las actividades transfronterizas se realicen de manera eficiente y efectiva, cumpliendo con las normativas locales e internacionales. Deberás trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar y resolver problemas, mejorar procesos y garantizar la satisfacción del cliente. Además, serás el punto de contacto principal para cualquier consulta o problema relacionado con el soporte transfronterizo. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar bajo presión y experiencia previa en un entorno internacional. Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona liderar equipos hacia el éxito, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Coordinar y liderar el equipo de soporte transfronterizo.
  • Desarrollar e implementar estrategias de soporte efectivas.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos.
  • Monitorear y evaluar el rendimiento del equipo.
  • Resolver problemas y consultas relacionadas con operaciones transfronterizas.
  • Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas internacionales.
  • Informar sobre el progreso y los desafíos al liderazgo superior.

Requisitos

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  • Experiencia previa en un rol de liderazgo.
  • Conocimiento de operaciones internacionales y normativas.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Experiencia en resolución de problemas complejos.
  • Competencia en herramientas de gestión de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar si es necesario.
  • Fluidez en inglés y español.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia en liderazgo de equipos?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión?
  • ¿Tiene experiencia trabajando en un entorno internacional?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas en operaciones transfronterizas?
  • ¿Qué herramientas utiliza para gestionar proyectos?